K-Teilzeit & Diversity

Teilzeitmann
Als aktiver und geschiedener Vater verbringe ich rund 1/4 vom Monat mit meinem 10-jährigen Sohn.

Seit 15 Jahren lebe ich mit Kleinkindern und bin Teilzeitmann.

Idealistischer Gründer (2008) von Teilzeitkarriere und Teilzeitmann (2012) mit dem Ziel, Teilzeit und Jobsharing salonfähig zu machen.

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Teilzeitkarriere ist heute das grösste Teilzeit-Jobportal der Schweiz mit täglich über 15’000 qualifizierten Teilzeitjobs und ca einer halben Million Besuchern im Jahr. Die vom Schweizer Bund geförderte Teilzeitmann Kampagne (2012-2014) war unglaublich erfolgreich und erzielte bis heute über 40 Millionen Impressions, viele TV Auftritte, über 1000 Medienartikel weltweit. Die Anzahl Teilzeitmänner in der Schweiz stieg um über 100’000 auf heute 17,1% (Ziel 20% bis 2020). Bei über 130 Unternehmen war der Teilzeitmann schon zu Besuch.

 

Gender Diversity: DOIT-smart

DOIT-smart Gender Diversity Consulting

2017 habe ich die Unternehmensberatung DOIT-smart gegründet. Im Zentrum steht ein betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Gender Diversity Management. Wir helfen Unternehmen welche auf dem Thema „Ermüdungserscheinungen“ haben oder sich neu dem Thema annehmen mit einem neu entwickelten Beratungsansatz. Im Zentrum stehen dabei die unconscious bias (unbewusste Verhaltensmuster), welche wir mit Process-Redesign sowie Sensibilisierung und Trainings behandeln.

 

DER TEILZEITMANN – DAS BUCH Zytglogge Verlag ist seit Oktober 2014 im Fachhandel erhältlich

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